5. Mobilité des personnels et des travailleurs dans le secteur de la jeunesse

Les enseignants, le personnel non enseignant et les travailleurs dans le secteur de la jeunesse peuvent également suivre une formation à l'étranger, y compris des cursus structurés, une formation linguistique à orientation professionnelle, des événements de formation et du job-shadowing afin d'acquérir de nouvelles connaissances et idées qu'ils pourront mettre en pratique à leur retour.

La durée de ces activités est comprise entre deuxjours et deux mois.

Comment en savoir plus?

http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus

Où déposer ma candidature?

Si vous envisagez de déposer une candidature, adressez-vous à l'établissement/organisme d'enseignement ou l'organisme de jeunesse où vous travaillez. Les professionnels en entreprise doivent être invités par l'établissement d'enseignement supérieur où ils comptent enseigner.

À qui cela s'adresse-t-il ?

Au personnel et aux travailleurs dans le secteur de la jeunesse des :

• établissements d'enseignement supérieur (ou en entreprise);

• écoles;

• organismes d'enseignement et de formation professionnelle;

• organismes de formation pour adultes;

• organismes de jeunesse et autres organisations oeuvrant dans le domaine de la jeunesse.