Les étudiants internationaux inscrits à temps plein en Pologne peuvent en général travailler sans permis de travail, mais depuis le 1er juillet 2026, l’exemption dépend davantage de l’établissement où vous étudiez. L’université doit être agréée par le ministre de l’Intérieur pour accueillir des étrangers, ou être dispensée de cette obligation. Voici qui peut travailler, ce qui a changé et ce qu’il faut vérifier avant de signer un contrat.
Si vous êtes ressortissant d’un pays de l’UE ou de l’EEE, vous pouvez travailler en Pologne sans permis de travail, dans les mêmes conditions que les étudiants polonais. Pour les étudiants venant de pays hors UE et EEE, les règles sont plus détaillées. Le principe général est énoncé sur le portail officiel study.gov.pl : si votre séjour repose sur un visa national polonais ou un titre de séjour temporaire pour études et que vous étudiez à temps plein, vous pouvez travailler sans permis de travail distinct. Les études doivent toutefois rester le but principal de votre séjour en Pologne.
L’exemption pour les étudiants est désormais fixée par un règlement du ministre de la Famille, du Travail et de la Politique sociale du 20 novembre 2025, pris en application de la loi du 20 mars 2025 sur les conditions de confier un travail à des étrangers. Le règlement est entré en vigueur le 1er décembre 2025. Il autorise à travailler sans permis de travail ni déclaration l’étranger qui :
L’exemption est liée aux études à temps plein. Les étudiants à temps partiel ne doivent pas supposer qu’ils peuvent travailler sans formalités, car d’autres règles peuvent s’appliquer à eux.
Selon le ministère de l’Intérieur et de l’Administration, sont dispensés de l’obligation d’agrément : les universités académiques publiques, les universités militaires, les universités des services de l’État, les universités gérées par des Églises et associations religieuses dont les relations avec l’État sont réglées par un accord international ou une loi, les instituts de recherche et les instituts de l’Académie polonaise des sciences.
À partir du 1er juillet 2025, l’obligation d’agrément a été étendue, entre autres, aux universités académiques non publiques. Elles pouvaient accueillir et former des étrangers selon les anciennes règles jusqu’au 30 juin 2026 et devaient demander l’agrément pendant cette période. Le règlement sur le travail a suivi le même calendrier : entre le 1er décembre 2025 et le 30 juin 2026, l’exemption de travail couvrait aussi les étudiants à temps plein des universités académiques non publiques et des hautes écoles professionnelles publiques qui n’avaient pas été agréées.
Cette période transitoire est terminée. Si vous étudiez dans une université privée ou dans une haute école professionnelle publique, vérifiez qu’elle figure sur la liste des établissements agréés du ministère. La liste est publiée sur le site du ministère.
Selon study.gov.pl, les diplômés d’études à temps plein dans une université polonaise peuvent travailler en Pologne sans permis de travail. Cela ne donne toutefois pas, en soi, un droit au séjour. Les diplômés hors UE qui souhaitent chercher un emploi ou créer une entreprise peuvent demander un titre de séjour pour diplômés, qui peut être accordé une seule fois, pour neuf mois, immédiatement après l’obtention du diplôme.
Pour un aperçu du marché du travail polonais, des emplois typiques et des règles de rémunération, consultez notre page sur le travail en Pologne (en anglais), ainsi que la section sur le travail pendant les études dans notre guide des études en Pologne (en anglais).
Les étudiants de l’UE et de l’EEE peuvent travailler librement en Pologne. Les étudiants hors UE peuvent travailler sans permis de travail s’ils étudient à temps plein et si leur université est agréée par le ministre de l’Intérieur pour accueillir des étrangers ou dispensée de cette obligation. Les règles transitoires pour les universités privées et professionnelles non agréées ont pris fin le 30 juin 2026 : vérifiez donc le statut de votre université avant d’accepter un emploi.